El Coaching Organizacional N.E.W.S.® se ha establecido en los últimos 16 años como una metodología líder a nivel mundial, preferida por muchas organizaciones alrededor del mundo. Es la práctica de coaching metodológicamente más estructurada y replicable en el mundo actual.
El modelo de N.E.W.S.® es aclamado globalmente por los líderes de opinión del sector:
En palabras del difunto Sir John Whitmore, creador del coaching moderno y del modelo GROW:
«El modelo de N.E.W.S.® Coaching es la nueva generación de GROW»
O en palabras de David Covey, hijo de Steven Covey y antiguo director general de Franklin Covey
«El libro La Navegación N.E.W.S.® es el próximo Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas”
BAC – Convertirse en Coach Organizacional N.E.W.S.® es una Certificación Global de Coaching Ejecutivo de 85 horas acreditada por la ICF, enfocada principalmente a formar coaches organizacionales e internos.
Esta solución está diseñada exclusivamente para el coaching organizacional con una hoja de ruta altamente personalizada, tutoría individualizada, estudios de casos de la vida real y juegos de roles desde el ámbito organizacional y sus desafíos.
Incluye el kit oficial de N.E.W.S.® Coaching, el libro de trabajo de N.E.W.S.® Coaching, dos evaluaciones personales N.E.W.S. ® en línea (antes y después) que permitirá medir el retorno de inversión y el acceso a la comunidad internacional de coaches y mentores N.E.W.S.®.
Puede impartirse en varias modalidades y combinaciones de sesiones presenciales y virtuales.
Duración – 85 horas, desglosadas de la siguiente manera:
60 horas en Certificación Online – 20 sesiones de 3 horas a la semana.
15 horas de trabajo práctico – un proceso completo de coaching con mentores N.E.W.S.® para asegurar calidad en la implementación.
5 horas de sesiones de tutoría individual (1-1)
5 horas en sesiones de tutoría en grupo, para apoyar el primer proceso de coaching N.E.W.S.® (trabajo práctico).
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