¿QUÉ RECIBE SU ORGANIZACIÓN?

Durante los últimos 16 años, hemos trabajado con cientos de clientes, desde gigantes de la lista Fortune 100 hasta pequeñas empresas start ups. Aunque las necesidades de cada organización son diferentes y pueden cambiar con el tiempo, sabemos que las soluciones de N.E.W.S.® ofrecen resultados extraordinarios a nuestros clientes con una metodología sistemática en diversos ámbitos empresariales.

A menudo preguntamos a nuestros clientes por el valor añadido que perciben al trabajar con N.E.W.S.®.

Esto es lo que nos cuentan sobre los resultados que obtienen al utilizar la Brújula N.E.W.S.®, así como su metodología y soluciones:

Reajustamos la forma de trabajar de las personas.

  • Los líderes y los empleados se vuelven más colaborativos, participativos, alineados y comprometidos.
  • Con nuestras soluciones de navegación, co-crean su dirección futura y la hacen suya. 
  • La satisfacción y el compromiso de los empleados mejoran significativamente. 
  • Los equipos trabajan juntos de forma más constructiva y están más alineados.

 

Desarrollamos líderes auténticos con el esquema mental, las herramientas y las habilidades que se requieren hoy en día. 

  • Nuestras soluciones únicas de desarrollo del liderazgo animan a los líderes a desarrollarse y evolucionar. 
  • Crecen hasta volverse más ágiles, resilientes y empoderados, y se comprometen más a delegar. También aprenden a estar más centrados, alineados, más orientados a las personas y a ser mentores más eficaces para los miembros de sus equipos. 
  • Dominan la habilidad de liderar a distancia, gestionando equipos híbridos en entornos inciertos y a menudo desafiantes.

 

Las organizaciones se convierten en grandes empresas.

  • Las empresas aprenden a navegar con éxito en su entorno de mercado único. Un cliente multiplicó por diez su valor en menos de x años. Sus resultados empresariales mejoraron significativamente, y atribuyen su éxito en gran parte al proceso de navegación y transformación a través del cual N.E.W.S.® les guió. 
  • Muchas empresas emergentes confirman cómo N.E.W.S.® orquestó su crecimiento para convertirse en unicornios.

 

Las organizaciones y sus equipos se vuelven más ágiles.

  • Las empresas que siguen los procesos de navegación N.E.W.S.® aprenden a responder más rápidamente en su mercado y con mayor claridad, consenso y alineación. 
  • Aprenden a adaptarse con éxito a las circunstancias cambiantes y a prosperar en la incertidumbre.

 

Las organizaciones no se quedan estancadas en sus iniciativas de transformación.

  • Utilizando el portafolio completo de soluciones de navegación y desarrollo de liderazgo de N.E.W.S.®, los clientes aprenden a gestionar las etapas de su transformación, cambiando su cultura, su esquema mental, sus estrategias y su estructura de forma sostenible y manteniéndose alineados.
  • El resultado es un proceso de transformación capaz de alcanzar objetivos ambiciosos.

 

Los ejecutivos de la empresa experimentan la transformación y el desarrollo profesional que necesitan.

  • Con un proceso único y estructurado de coaching ejecutivo y la solución de auto-navegación, los ejecutivos aprenden a aprovechar sus habilidades de liderazgo para responder eficazmente a las necesidades actuales. 
  • Con una herramienta de auto-navegación de la carrera, alcanzan nuevos niveles de responsabilidad personal y profesional. 
  • Crecen para liderar sus equipos y empresas hacia un mayor rendimiento y alineación.

 

Los equipos de gestión y liderazgo funcionales adquieren mayor madurez.

  • Navegando con N.E.W.S.®, los equipos funcionales rompen los silos no productivos y aprenden un lenguaje común de colaboración basado en la Brújula N.E.W.S.®. 
  • Pasan de ser lentos y dispersos a ser ágiles y a reaccionar rápidamente ante el cambio incesante.
  • Pasan de ser un equipo que reacciona pasivamente a los acontecimientos a ser un equipo unificado y alineado capaz de liderar proactivamente.

 

Individuos, equipos y organizaciones enteras pasan de «situaciones de estancamiento» a la realización de su máximo potencial.

  • Las soluciones N.E.W.S.® permiten a las personas, los equipos y las organizaciones resolver las complejidades interpersonales, los desacuerdos, la des-alineación y las estructuras políticas inadaptadas. 
  • Ayudan a resolver situaciones económicas, a analizar las ofertas de productos que no están claras y a desarrollar una estrategia coherente cuando la misma estaba confusa o no existía.

 

Dotamos a las personas que se encuentran en una encrucijada crítica en sus vidas de herramientas para navegar sus carreras con éxito.

  • Utilizando nuestra solución de navegación de carrera, miles de personas y líderes han navegado su carrera para experimentar vidas más auténticas y satisfactorias. 
  • Las empresas mejoran su retención del talento clave y de los altos potenciales aplicando las metodologías N.E.W.S.® para acompañarles en un proceso estructurado de navegación de carrera  para esclarecer su rol y futuro dentro de la organización.