N.E.W.S.® FTM – SOLUCIÓN PARA GERENTES NUEVOS

“La transformación más difícil es pasar de la gestión de uno mismo a la gestión de los demás»

Sobre la vía del liderazgo (Ram Charan) 2019

Cuando las personas son nombradas para su primer puesto de gerencia, a menudo piensan que han triunfado.

Todo su arduo trabajo como colaborador individual ha sido recompensado.

En realidad, tener éxito como gerente primerizo requiere una importante transición para la cual muchas personas no están adecuadamente preparadas.

Quizás el aspecto más significativo de esta transición es que los gerentes primerizos se vuelven repentinamente responsables de lograr que el trabajo se realice a través de otros y no por sí mismos.

La solución N.E.W.S.® FTM prepara a líderes emergentes dotándoles del esquema mental, las herramientas y las habilidades necesarias para navegar durante esta transformación crítica. Además, establece los fundamentos necesarios para una carrera exitosa como gerente-líder.

Acerca de esta solución

ACERCA DE ESTA SOLUCIÓN ¿CÓMO FUNCIONA?

N.E.W.S.® FTM es una formación de 12 horas que se enfoca en el desarrollo del liderazgo. Consta de cuatro módulos de 3 horas.

Es ideal para su aplicación virtual, ya que el entorno en línea de N.E.W.S.® ofrece contenidos exclusivos, como vídeos con el creador del programa, entrevistas, narraciones, etc.

Recomendamos un módulo por semana y una sesión de coaching grupal de 90 minutos al final.

¿QUÉ PUEDE ESPERAR?

Estar adecuadamente equipado para navegar por la transformación crítica de un colaborador individual a un gerente-líder de otros.
Mejorar el rendimiento de su equipo.
Mejorar sus prácticas de liderazgo.
Aprender, comprender y aplicar nuevos esquemas mentales, habilidades y herramientas para un liderazgo eficaz.
Estar preparado para el éxito en su futura carrera de liderazgo.
Aumentar su confianza y preparación para el rol de gerente líder.