Todas nuestras soluciones se basan en la reconocida Brújula N.E.W.S.®.                                      

Este modelo se utiliza a nivel individual, de equipo y de organización. Permite una navegación estratégica en tiempo real en cada encrucijada y ante cualquier cambio.                                                            

A lo largo de los años, trabajando conjuntamente con especialistas en RRHH y L&D e investigando constantemente, hemos desarrollado 12 soluciones o aplicaciones basadas en la Brújula N.E.W.S.®.

Las soluciones van desde procesos de desarrollo organizativo hasta la formación para el desarrollo del liderazgo, pasando por coaching y hasta intervenciones de transformación. Todas las soluciones se basan en la Brújula N.E.W.S.® y, por tanto, utilizan el mismo lenguaje y crean un tejido de desarrollo cohesionado. Esto permite moverse fácilmente entre las diferentes soluciones según las necesidades de los clientes.            

Nuestros clientes trabajan con nosotros durante años «deslizándose» de una solución a otra, utilizando el mismo lenguaje y desarrollando a las personas, los equipos y toda la organización. 

LA MEJOR FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO

Desarrollar líderes con habilidades, herramientas y esquemas mentales actualizados.

MAC – Gerente como Coach y Mentor – Liderar a personas.

Programa de formación práctica de 16 horas para gerentes sobre cómo llevar a cabo breves e impactantes conversaciones de coaching con miembros individuales del equipo para permitirles avanzar, desarrollarse, superar los retos y rendir más.

MAT – Gerente como Navegador de Equipos – Liderar equipos. 

Programa de formación altamente práctico de 16 horas de duración para que los gerentes se comprometan, alineen y dirijan a su equipo como un grupo cohesionado y comprometido. Esta solución de desarrollo del liderazgo es única y permite a los líderes dirigir a sus equipos a través de cambios y a alcanzar resultados altamente efectivos.

MP – Misión Posible

Un programa contemporáneo, práctico y emocionante sobre cómo ser productivo en un entorno disruptivo. Las herramientas y habilidades proporcionadas son adecuadas tanto para un entorno de oficina como para trabajar a distancia. Este excepcional programa de 9 horas de duración permite a gerentes y a empleados centrarse y ahorrar unas cuantas horas al día. Aprenden a invertir ese tiempo en una forma de trabajar y vivir más productiva.

AVL – Liderazgo Virtual Avanzado

Un programa actualizado sobre cómo dirigir equipos a distancia y en un entorno híbrido. Es muy práctico, lleno de herramientas y habilidades que se necesitan en la situación post- pandémica y en gerencias de equipos regionales o globales. El programa utiliza la Brújula N.E.W.S.® para desarrollar líderes en la nueva normalidad. 12 horas de duración.

FTM – Nuevos Gerentes

Un «kit de primeros auxilios» para empleados que han sido nombrados como gerentes por primera vez. Les proporciona las herramientas y habilidades necesarias para gestionar y dirigir equipos. Este programa se adapta a las personas que carecen de formación o desarrollo directivo. 

DESARROLLAR LÍDERES 1X1 CON SOLUCIONES RECONOCIDAS

Desarrollar a ejecutivos y altos potenciales individualmente para que puedan alcanzar su máximo potencial y su Grandeza.

Las Soluciones N.E.W.S.® son:

Coaching Ejecutivo – transformando líderes

Un proceso de navegación individual para líderes, excepcionalmente estructurado y adaptable. Es un proceso de diagnóstico, orientado a los resultados y de gran impacto.  Esta metodología única de coaching ha ganado muchos premios y está acreditada por las principales autoridades mundiales. El proceso sigue una hoja de ruta individual para alcanzar objetivos para uno mismo, para su equipo y para toda la organización.

NExTO Auto-Navegación – Sé el promotor de tu propia carrera                                        

Un poderoso taller de 16 horas para los empleados de alto nivel y líderes dentro de la organización, adaptado para que las personas puedan orientarse a sí mismos hacia su siguiente paso en la organización. Este programa ayuda a retener los talentos en la organización ayudándoles a navegar su propia carrera de forma proactiva.e the driver of your career                                        

Procesos Actuales de Desarrollo Organizacional

Estrategia organizacional para la navegación. Creación de alineación, compromiso y enfoque del equipo.

Las Soluciones N.E.W.S.® son:

Navegación Organizacional – Profunda. Rápida. Estratégica.

Una intervención estratégica anual basada en 16 horas de un proceso estructurado de navegación estratégica para la alta gerencia, creando juntos la siguiente fase del movimiento y desarrollo de la organización. Este proceso inicial va seguido de 4 reuniones de control trimestrales con los responsables para garantizar la ejecución del proceso de navegación a lo largo del tiempo.

Navegación de Equipos – Crear nuestro futuro juntos.                                   

Una intervención estratégica anual basada en un proceso de navegación estructurado para equipos orgánicos en toda la organización. Creando juntos la siguiente fase del movimiento y desarrollo del equipo y la estrategia organizativa en cascada, recreándola en todos los niveles.

Transformar Organizaciones

Acompañar a las organizaciones en procesos de cambio estratégico a largo plazo, actualización de la cultura, reorganización, adaptación e implementación. De este modo, se apoya el crecimiento rápido y sostenible.

Soluciones – portafolio completo de Soluciones N.E.W.S.® 

Los procesos de transformación son profundos y largos. Crean una nueva estrategia, estructuras y procesos y/o un cambio necesario en la cultura de una organización. Al utilizar todo el conjunto de soluciones N.E.W.S.®, se llevan a cabo con éxito en todo el mundo procesos de transformación eficaces y a largo plazo para muchas organizaciones.   

Certificaciones

BAC – BAC – Convertirse en Coach Organizacional                                                    

Concedida y acreditada por ICF y ATD como la mejor certificación de coaching a nivel mundial.

Se trata de un reconocido y profundo viaje para convertirse en coach organizacional, utilizando la metodología de la Brújula N.E.W.S.®. Tras 60 horas de certificación, los participantes pasan por un proceso de coaching guiado a modo de trabajo práctico. Está considerado como el programa estructurado y eficaz más exclusivo a nivel mundial para certificar a coaches organizativos profesionales.